به گزارش روابط عمومی مجموعه مدد ایران، پس از انتشار فراخوان جذب نیروی متصدی خدمات عمومی (دارویار)، متقاضیان واجد شرایط پس از طی مراحل ثبت‌نام و بررسی مدارک، برای حضور در مرحله مصاحبه دعوت شدند.

در این مرحله، داوطلبان بر اساس شرایط احراز شغل و معیارهای تعیین‌شده، مورد مصاحبه قرار گرفتند و توانمندی‌ها، سوابق و شایستگی‌های آنان برای تصدی این عنوان شغلی مورد بررسی قرار گرفت. این فرآیند با هدف انتخاب نیروهای توانمند و متناسب با نیازهای مجموعه و در چارچوب معیارهای تعیین‌شده انجام شد.

دکتر محمدمهدی مجاهدیان، معاون غذا و دارو و سرپرست مجموعه مدد ایران، بر روند اجرای فرآیند مصاحبه و مراحل جذب نظارت داشت و بر ضرورت رعایت دقیق ضوابط و حرکت در مسیر شایسته‌گزینی تأکید کرد.

مجاهدیان اظهار کرد: در فرآیند جذب و به‌کارگیری نیرو، رعایت دقیق ضوابط و معیارهای تعیین‌شده ضروری است و انتخاب افراد باید بر اساس شایستگی و توانمندی و متناسب با نیازهای واقعی مجموعه انجام شود.

وی افزود: تلاش مجموعه مدد ایران بر این است که فرآیند جذب با رعایت اصول، عدالت و شفافیت انجام شود و مراحل مختلف آن در چارچوب ضوابط و مقررات دنبال شود.

همچنین دکتر وحید کیانفر، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع مجموعه مدد ایران، بر روند برگزاری و اجرای فرآیند مصاحبه نظارت داشت.

در اجرای این فرآیند، نمایندگان معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، معاونت درمان، مدیریت هسته گزینش، معاونت غذا و دارو، مدیریت بازرسی و عملکرد، مدیریت منابع انسانی و مدیریت حراست دانشگاه نیز حضور داشتند.

مصاحبه متقاضیان طی یکم تا سوم شهریورماه ۱۴۰۵ برگزار شد و با پایان این مرحله، نتایج حاصل از مصاحبه‌ها پس از جمع‌بندی و بررسی‌های لازم، در ادامه فرآیند انتخاب و به‌کارگیری نیروهای مورد نیاز مجموعه مورد استفاده قرار خواهد گرفت.